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时间就像一把无情的杀猪刀，第一次听这句话是在大三暑假司考培训中刑法老师讲的，老师叫什么已经忘记了。当时还不是特别理解和能感受到这句话，不过觉得讲的有点直白，因此印象深刻。最近一段时间，不管是写随笔还是沟通、思考，这句话冒出来的频次都特别高。作为一个从事法律工作7年有余的“老”法务；一个妈妈；一个刚换了一份工作2个月有余的“新人”；一个周六日还得抽空去上课的学生，多重身份和角色的演变及切换，其他角色与法务角色在时间上的竞争，使得我对于法务这份职业的发展，有了一些新的思考和认识。
一、法务真的是一份需要活到老学到老的职业
年年岁岁花相似，岁岁年年法不同，每年都会有各种新法颁布、修法、司法解释、指导意见等等，不学习则会导致知识陈旧，从而直接导致法律意见的偏差甚至错误。除了法律本身的更新，现有的法律的适用也随着社会、科学技术的发展不断地遇见挑战、出现新的突破，需要紧跟司法实践变化、理论学术前言，才能适时恰当的出具更具有价值和合理的法律意见。比如当下的大数据时代，那么数据到底是什么，是否具有法律可保护的权利或者权益，以及应通过何种权力基础去保护等。此外，法务不仅要懂法，还要懂所从事的行业特点及惯例，否则就如纸上谈兵。因包含不限于前述等原因，法务除了日常工作，还需要大量的时间去学习，提升自己。时间对于法律人特别现实，真的是三天不学习就赶不上时代的节奏。
二、法务务必要善于思考总结
很多时候，沉浸于日常的大量的工作中无法自拔，长此以往下去会就会变得思考困难。看似每天大量的充实的工作，然而又不知道自己收获了什么。尤其是现在的互联网等企业法务，因为节奏快、业务量大、法务和业务一样都处于全速运转中，一份又一份的合同、一件又一件的法律意见，就如我个人刚入职上一家公司的第一个半年，年终总结审核了1200多份合同，除此之外还要处理各种日常的法律事务，但是年终总结的时候，静下来梳理思考后，却很恐慌的发现并不知道自己真的收获了什么。然后开始总结和梳理自己这半年做的事情，对事情进行分类，每个类别再分类，分析做的好的、不好的、需要改进的以及增加的法律服务项目等。一张思维导图下来，心情才逐渐开朗，然后规划后续要做的事情，整个人跟打了鸡血一样，满身的冲劲儿。
思考总结，有日常工作的专项的总结，比如合同业务，从日常的合同审核中总结合同的类型，不同类型合同的特点，常见的纠纷等，这样才能将这类业务逐渐的细化最终了如指掌。大型项目的总结复盘尤为重要，从一个个的细节中跳出来，俯视、远观整个项目中的点点滴滴，收获及问题，经验及不足等。工作中遇到问题要不求甚解，可以就具体的问题展开专项的研究，和同行业大咖探讨，直至解决。而之后要对输入的内容，进行输出，将别人的东西，变成自己的。让我们所经历的，时间所赋予我们的，都有据可查，留下印记。
三、法务是有从业、发展方向的
1、专业类型划分
法务发展道路千万条，但不是每条都通往罗马。根据所在公司的不同，法务团队也许是一人或几人的小团队，也许是百人的大团队，不同的团队法务的分工细化程度会不同。根据具体情况有业务支持方向的BP法务，诉讼方向法务、合规方向法务、知识产权方向法务、股权方向法务等等专业法务，还是国际业务法务，不同法务真的是术业有专攻，此时就已经开始选择道路了，这也将成为日后继续走下去的方向，否则就如换行业一样，需要花费机会成本去踏上另外一条路。
目前国内大多数公司的法务，以几人的小团队为主，这样专业化分工会较弱，而且其中很多方向日常中遇到的会很少，对企业来讲从经济效益角度分析不合适。那么在进入法务行业那一刻，就要明白自己喜欢什么，想要做什么，以及日后是如何规划的。比如做知识产权，那么在本单位工作以后的跳槽，行业内知识产权法务的需求情况，以及日后如果要做到经理、总监，如何补齐其他方向的短板等。即使是知识产权方向，也有的以专利为主，有的偏向于版权，各有侧重。
2、岗位的需求量
法务工作的方向，法务的需求量也是以业务支持为主，或者可以说“审合同”，在有余力的情况下再处理一些其他事务如工商、商标等，但以合同为主。如果入职之初是合同审核，这样做精细化、专业化之后跳槽的岗位需求也即“坑”会相对比较多，毕竟所有的公司都需要一个“审合同的”。当然合同是法务的基础工作，也是公司日常经营的依据，普遍而重要。
3、行业划分
本轮换工作，有一个切身的体会就是你过去的经历就是你将来的资本，作为游戏行业近4年的法务，本次换工作更新简历后，主要是游戏公司联系会比较多。而我尝试投递了几个其他行业的，其给出来的薪资待遇远低于我的预期，但是都石沉大海。这说明什么？我们大学毕业刚入社会时，择业的面儿很广，可以是需要法律从业者的很多的行业，而随着工作经验的积累，年龄的增长，后续的换工作，前一份工作的经验则至关重要，甚至比你当初毕业的时候是否学习的法律专业要重要的多。而要换到其他的相关性比较小的行业，如互联网文娱行业要跳槽到建筑工程行业，那相当于从头开始，甚至很多时候还被视为年纪大了可塑性比较差而被拒之门外。
因此，选择一个自己喜欢的行业并走下去，也很重要。不喜欢的行业，要做上大半辈子，是一种痛苦，而且估计成就也会比较差，因为彼此没有火花。
四、法务还应乐于分享沟通
曾经有人问过我，说你为什么自己知道的还喜欢让别人知道？说实话我不知道为什么。我只是乐于将自己认识的优秀的人、自己知道的大家可能用到的内容、自己看到的好的文章等分享出来。我也喜欢在自己遇到问题时，向其他人请教，不怕暴露自己的不足之处。说到底，个人认为大多数法务其实是一个“复合型人才”，尤其中小企业，要求法务的知识面儿从上市、融资，到知识产权、劳动纠纷、合同法以及公司法等等，看到这样的JD笔者通常都会羡慕这样的超级符合型人才的存在，然后自己望而却步。个人近几年一直主要研究版权和商标，但也是越学习越不安，有太多的需要去深入研究的点，列了一个待研究问题清单，然后随着时间的推移，清单越来越长，没有完成的越来越多，学海无涯。因而，行业间的交流和沟通，便成为一个有效的获取知识的途径，因为行业的不同，经历经验的的不同，每个人都有自己独有的不同于别人的优势，应多和外部交流沟通，同时也可以避免坐井观天、闭门造车。
综上，个人认为一个优秀成功的法务，必然是一个保持学习、勤于思考总结、乐于分享以及选择了适合自己和喜爱的行业，并坚持努力的人。既然选择了做法务，便努力前行。既然选择了做法务，便要珍惜时间，让所有的经历，都留下坚实的印记。
编辑/代重阳