文/王哲

本文为作者向无讼阅读供稿，原载于微信公众号：律行家王先生

做个有大格局的律师

谈到格局，不同的人会有不同的想法。在我看来，格局一词涵盖了太多宽泛的元素，它是一个人精神世界高度抽象的写照，形成于我们每个人不同的思维方式、过往经历、性格特点、品味高低、受教育程度等等方面。简单来说，格局决定了一个人成长的上限。

在如今的法治社会中，一位有大格局的律师不仅可以“修身齐家”，还能以一己之力，去推动法治社会向前发展，去实现“平天下”的宏伟理想，努力让这个世界变得更加美好。作为青年律师，我们更应该注重培养自己的格局意识。青年律师群体的职业素养，关系未来律师行业发展的走向，进一步会影响司法环境的动态平衡，最终会影响法治国家的实现程度。换句话说，我们，正在一点点地亲手创造人们共同渴望的美好未来，这也正是人们愿意尊重律师的根本所在。

所以，做律师必须要有大格局，才配得上律师这个高尚的职业。

你的心态，决定了你的出路

年初和一位特别欣赏的青年律师交流，90年的他，在同龄人眼中显得格外出彩。在那次交流中，我好奇问他为何能有现在不错的成就，他告诉了我一个道理：假如我们面前的桌子上放着一盘葡萄，这些葡萄有好有坏，质量口感参差不齐。如果要吃完这盘葡萄，普通人会每次先挑盘子里最坏的那颗葡萄吃，这样他们觉得盘子里会一直留下比上次更好吃的。而同样一盘葡萄，这位律师告诉我他会选择每次先挑最好的那一颗吃掉。

那么问题来了，同样一盘葡萄，只是吃的顺序不一样，这会有多大区别呐？

仔细想想，前者因为每次都吃到的是盘子里最坏的那颗葡萄，所以每次他的内心体验都是最差的，他并没有丝毫的欢愉感，而同样的一盘葡萄，这位律师每次都吃到的是盘子里最好的那颗，每次他吃葡萄的内心体验感都是最好的，每次都会积累自信心，长此以往，自信心会越积越多，自己也会变得越发强大，是不是很神奇？

律师在执业过程中，总会遇到一个个新鲜棘手的案子，在每次着手解决前，不妨回想下这个小例子，让自己调整到最好的心态，暗示自己是最出色的一位，尝试每次都去吃“最好的那颗葡萄”。这样，每解决一个实务案例，自信心都会逐步增强，更为重要的是，学会如何在逆境中向阳而生，甚至逆风翻盘的积极心态，此时，我们的律师进阶才算真正开上了“快车道”。

你有独特的思维方式吗

“有个混蛋曾经告诉我，当有人用枪指着你的头并不是只有投降和被杀两条路的，还有其他146个选择”，这是美剧《金装律师》中喜爱的台词之一，这是剧中的精致男神导师Harvey在勉励他的爱徒时所说。

我们经常会在实务中遇到形形色色的法律问题，而很多时候，当遇到同类案件时，我们总习惯先考虑用以前同类案件的办案经验去处理，实在处理不了才会尝试新的方案，这其实是潜意识里不愿走出思维的舒适圈，顶多伸出一点点脚又马上收了回来。

经验固然可靠，还省时省力，作为青年律师，你真的需要这些千篇一律的经验和时间吗？同类案件很多都是相通的，几个案件办理下来这些经验自然都有了，但这些所谓的经验真的重要吗？一点都不！大家都会的经验根本就不是经验，而且我们青年律师的办案经验永远都比不上老律师的丰富。

这样表面上是节省了点时间，实质上你的思维并没有得到明显锻炼和提升，其实是在推迟你的成长周期！你只是表面上在装律师而已。

人和人之间最大的区别是思维方式的差异，独特的思维方式，会让自己显得与众不同，并且变得无可取代。

对于青年律师，我希望大家的办案逻辑是和以上相反的。

首先，每每碰到一个案例，都当作是初次实践，思维先发散，穷尽排列所有可能的解决方案，然后设置一些思维指标（如办案周期，资源分配难度，操作可行性，成本收益分析，帕累托效应的实现程度等），综合分析对比各自的优劣势，最后优中选优。下一次，再遇到新的案例，先在脑海中清空之前同类案件的办案经历，重复前述的思维过程，设置新的指标，设置完成，再去对比之前的思维指标，观察有无新增变化，那些新增的指标变化，正是思维能力提升的体现。

刻意反复去练习，如同健身一样，律师的独特思维会一点点锻炼出来。这样办理一个案子你收获的经验，至少顶普通律师办理的十个案子。同时，我坚信一定会因此受益无穷。你也可以像Harvey 剧中所说，在有人拿枪指着你头时，想出其他146种选择。

找到合适的自我定位

昨晚的世界杯刚刚落幕，法国队勇夺大力神杯，最佳新秀颁给了19岁的姆巴佩，他的速度和精准的传球给球迷带来了巨大惊喜，多次感叹这名前锋对于法国队有多重要。转念又想，如果让欧巴佩去踢后腰，他能获得最佳新秀吗？会有这么抢眼的表现吗？

反观我们自己，现在对自己的定位真的准确吗？至少在我身边，我看到很多同学朋友，他们都有各自优势和特长，但因为定位偏离，总是无法充分发挥出来。

以前我们经常听到一个成语叫取长补短，但对于青年律师而言，具体到法律业务中，往往无法兼顾。一方面是在固定时间内，人的精力是有限的，平均投入精力同时去取长补短，往往会导致事事平庸。就好比一支球队，不区分角色定位，让所有球员都以某个标准训练，那么这支球队即使是一流的训练强度，注定也只能成为一个平庸的三流球队。

在我看来，我们完全可以先取长后补短或者只取长不补短，都是明智的抉择。集中精力充分深挖自身的优势潜力，将自己的优势发挥到极致，这一个点的突出正是自己的核心竞争力，而这个核心竞争力，正是你难以被人替代的关键。先做到无可替代，再在更高的层次去逐渐弥补自己的短板，或者利用工具，或者找其他在我们短板方面有优势的人一起合作。

相信大家都看过很多综艺选秀，每个选手上台往往只有几分钟时间展示自我，如果没有非常吸睛的突出才能，往往是很难走的长远。

所以，找到合适的自我定位，才是青年律师实现自身价值增值的重要前提。

守住底线

如果说前面告诉你的是该做什么，这个坚守底线则相反，讲的是绝不能做什么。我们律师本职工作很大一部分是帮当事人防范法律风险，岂能先自家后院起火？执业过程中的各项风险点，在最初就应了然于心。虚假诉讼、不负责任随意对当事人承诺、只顾高收费不用心办案……正是这些不道德甚至涉嫌违法的行为，在逐渐毁掉普通民众对律师们的信任感和崇敬感，以后，民众打官司不愿找律师，更愿去当个上访专业户，那我们毁掉的就不仅仅是自己和同行的职业生涯，还有法治国家的美好希冀。

用比常人更高的道德标准约束自己，在任何诱惑面前坚守底线。这才是理想中值得为人敬仰的律师形象。

有道无术，术尚可求，有术无道，止于术。只有勤思常悟，掌握更高的道，才会学的更高的术。

最后，愿我们青年律师，在不久的将来，都能成为那个了不起的自己。

编辑/董唯唯