特别提示：请在微信中打开本文（使用分享功能将本文分享发至微信内容），即可扫描文中二维码，报名这场分享！

分享均可反复回听！

无讼Live聚焦劳动法，为大家呈现两场劳动法领域分享，探讨如何打好一场劳动诉讼官司、如何从诉讼证据角度审查劳动合同。

两场分享均由金诚同达律师事务所高级合伙人、2016年获钱伯斯《2016亚太法律指南》领先律师（劳动法）梁枫律师，为大家打造。

订阅两场分享的打包专栏，可享受打包优惠。

扫码即刻报名两场分享

单场订阅，可在下方找到报名入口

特别提示：请在微信中打开本文（使用分享功能将本文分享发至微信内容），即可扫描文中二维码，报名这场分享！

如果您在报名过程中，遇到任何问题可以联系微信：Ann199313（无讼Live负责人张雨）

分享课程一：

全线程细节详解：

如何打好一场劳动争议诉讼官司

在劳动争议诉讼案件中，仲裁程序前置、劳动关系双方的特殊举证责任、当事人诉求不明晰等情况的存在，使得这类诉讼具备了不同与其他领域的特殊特点。

本期无讼Live将按照劳动争议诉讼案件的一般进程，从争议确定、仲裁、诉讼委托、诉讼准备，到出庭应诉、判决执行、结案复盘一一展开，提示庭前准备的必要工作和出庭应诉的关键举措，同时，尽力丰富每一阶段的细节，为大家呈现如何打好一场劳动争议诉讼官司。

（扫码即可进入直播间，如果您有任何问题，欢迎联系我的个人微信：Ann199313）

本次分享的亮点内容

1.场景分析

结合案件办理过程中的真实场景及案例，全面梳理诉讼全过程，分享实践经验。

2.证据准备

明晰劳动争议诉讼案件举证责任，搜寻适格证据，合理举证质证。

3.合理沟通

充分了解当事人诉求，积极预判案件走向，给予当事人合理期待。

4.法庭表现

有效表达己方观点、反驳对方论点，与法官建立有效的直接或间接对话，进一步影响法官态度。

5.结案复盘

恰当处理结案后的文书提交、证据处理等工作，形成个人复盘总结，并持续关注及参与衍生案件的二次仲裁、诉讼等。

特别提示：请在微信中打开本文（使用分享功能将本文分享发至微信内容），即可扫描文中二维码，报名这场分享！

如果您在报名过程中，遇到任何问题可以联系微信：Ann199313（无讼Live负责人张雨）

分享课程二：

“24条黄金条款”预埋管线：

如何从诉讼证据角度审查劳动合同

9月的最后一场无讼Live分享，目光聚集在劳动合同上，从诉讼证据的角度与大家讨论达成合同审查终极目的的方法技巧。

本期无讼Live依旧邀请到熟谙劳动法领域的梁枫律师，针对如何预防合同风险的问题，他提出了劳动合同“24条黄金条款”，认为劳动合同是极易在劳动人事争议诉讼案件中产生证据作用的，需要提前在普遍存在的“24条黄金条款”中预埋“管线”，提前设防，才能在可能产生的诉讼中占据主导地位。

同时，通过分析“24条黄金条款”的拟定技巧、条款陷阱及可能产生的劳动争议等，反观如何从诉讼证据角度起草、修订、审核劳动合同，促进合同目标的实现、预防风险。

（扫码即可进入直播间，如果您有任何问题，欢迎联系我的个人微信：Ann199313）

本次分享的亮点内容

一、劳动合同等合同类文件在劳动人事争议诉讼中的证据作用

二、劳动合同24条“黄金条款”预埋“管线”，在诉讼中赢得主动（分享将完整分析24条具体内容）

三、从诉讼证据角度起草、修订、审核劳动合同

梁枫律师现任金诚同达律师事务所高级合伙人，曾于2016年获钱伯斯《2016亚太法律指南》领先律师（劳动法），熟谙诉讼、仲裁相关法律，是一位经验丰富的出庭律师，尤其是一位知名劳动法律师、资深人力资源法律专家。

扫描下方二维码，订阅两场分享的打包专栏，可享受打包优惠。

特别提示：请在微信中打开本文（使用分享功能将本文分享发至微信内容），即可扫描文中二维码，报名这场分享！

如果您在报名过程中，遇到任何问题可以联系微信：Ann199313（无讼Live负责人张雨）

无讼Live两大“蜜汁”问题：

1.可以回听吗？

【语音+课件演示】视频及主讲人答疑均一直保存，可以反复回听。

2.购买后如何找到？

关注无讼服务号（wusongtech），可在下方工具栏中找到无讼Live入口；进入首页后，点击“我的”，可在“我的已购”中找到您报名的课程。

如果您有其他问题或想交流无讼Live的学习方法，可以联系我的微信：Ann199313 （吐槽或聊天也可以啦~）

特别提示：请在微信中打开本文（使用分享功能将本文分享发至微信内容），即可扫描文中二维码，报名这场分享！

如果您在报名过程中，遇到任何问题可以联系微信：Ann199313（无讼Live负责人张雨）